9月13日，京东官方公众号“京东黑板报”发布通知，继2024年年初和年中连续三轮加薪之后，9月13日，京东集团宣布再次启动加薪：自10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将陆续启动加薪计划。

京东还公布了过去三年的薪酬调整情况。2021年7月1日至2023年7月1日，京东将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪；今年1月，京东上调采销等一线业务人员固定薪酬近100%，年初京东零售全员加薪；今年2月起，京东上调超两万名一线客服员工薪酬。

京东表示，从2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。

8月15日，京东集团发布2024年二季度业绩。京东表示，季度活跃用户数和用户购物频次继续保持两位数增长势头，带动二季度业绩大幅增长。归属于公司普通股股东的净利润由2023年二季度的66亿元增加至2024年二季度的126亿元。非美国通用会计准则下，归属于公司普通股股东的净利润达到145亿元，同比增长69%，净利润率首次达到5%，大幅超出市场预期。

来源：京东黑板报、市场公开信息

责任编辑：毕丹丹

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